Mandag besøgte integrationsminister Inger Støjberg slagteriet i Horsens for at høre om Danish Crowns succes med at ansætte flygtninge i produktionen.
- Vi har endnu ikke fundet en model, der virker, når det handler om at få flygtninge fra specielt ikke-vestlige kulturer i arbejde. Derfor er jeg på en slags turne, hvor jeg lytter til de erfaringer, som både virksomheder, kommuner og ikke mindst flygtningene selv har gjort sig de seneste år, og Danish Crown har jo gjort det rigtigt godt, sagde Inger Støjberg.
Integrationsministeren blev vist rundt i produktionen, hvor hun fik lejlighed til at tale med flere af de flygtninge, der er blevet ansat på slagteriet i Horsens. På det efterfølgende møde, hvor der også deltog repræsentanter fra Jobcenteret i Horsens, blev der udvekslet idéer og erfaringer.
- Det er rigtigt godt, ministeren kommer ud og ser, hvad der foregår ude i virkeligheden. Hun virkede meget oprigtig og lyttede til, hvad vi har gjort, og ikke mindst hvad det er, der virker. Hun ville virkelig gerne have noget med hjem, sagde fællestillidsmand Klaus Olesen efter mødet.
Gennem de sidste to år har Danish Crown haft næsten 115 flygtninge i praktik på seks slagterier over hele landet. For to ud af tre har det ført til et fast job i Danish Crown.
- En væsentlig del af forklaringen på Danish Crowns succes med at få flygtninge i arbejde er uden tvivl, at de fra den første dag bliver stillet et job i udsigt, hvis de evner at tilegne sig de nødvendige faglige og sproglige færdigheder. Samtidig har Danish Crown helt grundlæggende gode forudsætninger for at tage et samfundsansvar og ansætte flygtninge, da vi har brug for ufaglært arbejdskraft, forklarer Group CEO Jais Valeur, der personligt tog imod Inger Støjberg i Horsens.
Lige nu er der over 30 flygtninge i praktik på slagterierne i Horsens og Blans, hvor de i første omgang tilbydes job som ferieafløsere.