Randers, d. 28. maj 2013
118 medarbejdere mistede deres arbejde, da Danish Crown Hadsund lukkede med udgangen af oktober 2012. Her godt et halvt år senere har langt de fleste fundet et nyt arbejde.
- Den seneste opgørelse viser, at vi er 18 tilbage, men jeg ved, at fem af mine kolleger har planer om at gå på efterløn til efteråret, så reelt mangler 13 at finde et job. Jeg satser på at få alle i arbejde, inden jobbanken stopper 1. august, siger bestyrer af jobbanken, tidligere tillidsmand Laurids Rasksen.
Danish Crowns socialplan træder i kraft, når en virksomhed lukker, og der etableres en jobbank i ni måneder for at hjælpe medarbejderne videre i tilværelsen. Det kan være gennem tilbud om uddannelse og hjælp til at skaffe job.
En stor del af Laurids Rasksens arbejde er at opsøge virksomheder for at skabe jobåbninger for kollegerne, så det bliver det rigtige match for begge parter.
30 Hadsund-medarbejdere har fået job inden for Danish Crown-koncernen, en del på Gøl-fabrikken i Svenstrup ved Aalborg, og andre på kreaturslagteriet i Aalborg, mens 56 har fundet beskæftigelse på andre virksomheder. Resten er gået på efterløn og pension.