Zarówno w Danii, jak i w pozostałej części UE wskaźniki zakażeń COVID-19 gwałtownie wzrosły w ciągu ostatniego miesiąca, a w piątek wieczorem władze rozpoczęły wdrażanie nowych inicjatyw w walce z COVID-19. Danish Crown uruchamia obecnie program testów, w ramach którego pracownicy będą poddawani systematycznemu testowaniu. Celem jest utrzymanie COVID-19 z dala od zakładow i rzeźni grupy, i tym samym w najlepszy możliwy sposób zabezpieczyć pracowników przed zakażeniem.

- W przeciwieństwie do wielu innych, ponad 6000 naszych pracowników w Danii nie ma możliwości pracy zdalnej. Danish Crown to międzynarodowa firma, która zatrudnia pracowników około 80 różnych narodowości, w tym pracowników pochodzących z całej Europy. Dlatego zabezpieczenie naszych pracowników przed infekcją, aby mogli bezpiecznie iść do pracy. wymaga dodatkowego wysiłku. Niestety, przekonaliśmy się, jak szybko, w ciągu kilku dni, może się rozprzestrzenić infekcja. Dlatego przez ostatnich kilka miesięcy pracowaliśmy efektywnie nad stworzeniem strategii testowania i programu testów, mówi Per Laursen, dyrektor produkcji w Danish Crown.

Strategia testowania w Danish Crown ma trzy części. Po pierwsze, 10 procent pracowników w zakładach produkcyjnych musi być testowanych co tydzień, aby przeprowadzić szeroko zakrojone badania przesiewowe na obecność COVID-19 wśród załogi. Druga część to badanie pracowników, którzy wracają z wakacji lub przebywali poza granicami Danii podczas weekendu. Wreszcie, w ostatniej części, przeprowadza sie badania testowe na wielka skalę, jeśli istnieje podejrzenie wybuchu ogniska zachorowań. W ramach programu testów niektórzy pracownicy Danish Crown, przychodząc do pracy w poniedziałek rano, zostaną poproszeni o wskazanie, w jakim kraju i regionie przebywali w weekend.

Zwykle pracodawca nie ingeruje w ten sposób w informacje dotyczące czasu wolnego swoich pracowników, ale sytuacja związana z pandemią koronowirusa jest bardzo poważna, dlatego też Danish Crown skonsultowała sie uprzednio ze Związkiem Zawodowym NNF.

- Znaleźliśmy się w nadzwyczajnej sytuacji, i najważniejsze dla nas jest to, aby nasi członkowie mogli bezpiecznie iść do pracy, bez obawy o zarażenie koronowirusem. Dlatego popieramy, aby nasi członkowie, którzy mogli być narażeni na infekcję - na przykład przebywając za granicą - mogą zostać przetestowani, zanim będą mogli stanąć ramię w ramię ze swoimi kolegami. Wszyscy musimy zrobić, co w naszej mocy, aby powstrzymać rozprzestrzenianie się zakażenia, mówi zastępca przewodniczącego Zwiazku Zawodowego NNF, Jim Jensen.

Już od poniedziałku rano będą odbywać się testy zgodnie z nowym programem, w rzeźniach w Horsens i Holsted. W następnym tygodniu do program dołączą kolejne 2-3 zakłady produkcyjne, a w listopadzie wszystkie zakłady będą miały wdrożone programy testowe.

- Mamy niewielką przewagę, jeśli chodzi o doświadczenie z programami testowymi z naszej produkcji żywności, ale dużym zadaniem jest zapewnienie pomocy z zewnątrz i przeszkolenie własnego personelu, aby był w stanie wykonać setki testów, które będziemy przeprowadzać każdego tygodnia. Jednocześnie musimy przygotować fizyczne ramy i upewnić się, że cały program działa bez zarzutów. Dlatego minie kilka tygodni, zanim wlączymy wszystkie nasze zakłady, mówi Per Laursen.

Testy używane w programie testowym to tzw. „testy szybkie”, których wynik jest gotowy po 15 minutach. Danish Crown już od paru tygodni stosuje je jako testy przesiewowe na koronowirusa u pracowników w dwóch rzeźniach, i właśnie na pozytywnych doświadczeniach stamtąd opiera się nowy program testów. Z doświadczenia Danish Crown w zakresie tych szybkich testów wynika, że są one prawie tak samo wiarygodne jak testy przeprowadzone przez władze.

Jeśli okaże się, że pracownik uzyskał pozytywny wynik testu na obecność COVID-19, zostanie on skierowany do ponownego przetestowania w systemie publicznym, aby upewnić się, że władze przeprowadza wykrywanie kontaktów osoby zakażonej.

Aktuelles und Presse

Gesetzgebung und klare Vorschriften sollen Vertrauen in die deutsche Fleischindustrie wiederherstellen

Rekordhalbjahr im Schatten der Coronakrise

Solides Jahresergebnis dank gutem Endspurt

Medienkontakte