
Tulip es una de las marcas más antiguas de Dinamarca
En Tulip estamos orgullosos de nuestra tradición de más de 100 años desarrollando productos de alta calidad y buen sabor.
Pero también sabemos que la buena compañía es el ingrediente fundamental de todas las comidas.

... la historia de Tulip se remonta a 1887.

... la sede de Danish Crown se encuentra en Dinamarca, en el norte de Europa.

... Danish Crown emplea a 26,000 personas en todo el mundo.

... nuestra marca registrada mundialmente famosa con los tres tulipanes se registró por primera vez en 1909, lo que la convierte en la marca más antigua de Dinamarca.

...los residuos de nuestras fábricas se transforman en biogás, que se utiliza como fuente de energía limpia para los hogares daneses.

... que cada año, Danish Crown A/S vende 150 millones de productos cárnicos enlatados. Apilados, estos equivalen a 1500 veces la altura del monte Everest.

... Danish Crown A/S vende 5 latas por segundo.

... Tulip Jamonilla forma parte de los hábitos alimenticios de los panameños desde hace generaciones.
Nuestra responsabilidad
Tulip somos una empresa que nos hacemos responsables de nuestros productos, de nuestros clientes, del medioambiente y de nuestros empleados, tanto de aquellos que trabajan para Tulip como de aquellos que trabajan para los proveedores de Tulip.
Frente a estas responsabilidades, Tulip presta especial atención a las cuestiones sanitarias, medioambientales y sociales.
Sabemos que nuestros clientes se preocupan por su salud y la de su familia. Por lo tanto, el contenido de grasa y sal es una consideración fundamental en cada producto nuevo. A lo largo de los años, en Tulip hemos reducido de manera significativa el nivel de sal en muchos de nuestros productos. Esto se realiza gradualmente porque la sal es un ingrediente importante a la hora de garantizar la calidad y la conservación de nuestros productos.
Como una importante empresa productora, Tulip tiene en cuenta su huella ecológica. Estamos permanentemente realizando un esfuerzo por reducir nuestras emisiones de CO2 y el consumo de otros recursos, como agua y electricidad. En nuestras fábricas, hemos introducido muchas mejoras que han reducido el consumo de manera considerable.
Tulip también ha cambiado sus procedimientos de gestión de residuos. En la actualidad, los residuos de carne de nuestras fábricas se convierten en biocombustible que aporta energía ecológica para los hogares daneses.
Con el fin de garantizar la motivación de la mano de obra, Tulip realiza periódicamente encuestas de satisfacción de los empleados. Reconocemos que se tienen que abordar tanto los aspectos físicos como los psicológicos con el objetivo de mejorar las condiciones laborales. También les exigimos a nuestros distribuidores que firmen un Código de Conducta que contiene estándares en lo que respecta a, por ejemplo, las responsabilidades ambientales y las condiciones laborales.
Puede acceder aquí al Código de Conducta.