Krigen i Ukraine fortsætter desværre med at udvikle sig, og det har kostet både mange liv og sendt millioner af ukrainere på flugt. Det udfordrer leveringerne af fødevarer i Ukraine, og det sætter et pres på at levere mad til ukrainerne, der er flygtet ud af landet.
Derfor donerer Danish Crown 1.000.000 måltider til ofrene for krigen i Ukraine. Måltiderne består af konserves, så der både er lang holdbarhed, og det skal ikke opbevares på køl.
Donationen sker i samarbejde med Internationale Røde Kors, der sørger for at måltiderne kommer frem til de mennesker, som har mest brug for dem.
- Vi ser med meget stor gru på de forfærdelige scener, der i øjeblikket udspiller sig i Ukraine, og som har skabt en humanitær katastrofe. Vi har gennem mange år haft gode relationer med mange forskellige mennesker fra og i Ukraine. Blandt andet har vores andelsejere ukrainere ansat på gårdene og meget foder er blevet købt i Ukraine. Vi har også mange ukrainske medarbejdere ansat i Danish Crown-koncernen i Polen. Danish Crown vil naturligvis hjælpe hvor vi kan, og det er oplagt, at vi som en stor fødevare virksomhed hjælper med at sikre måltider til nogle af krigens mange ofre, siger Thomas Ahle, CFO i Danish Crown-koncernen.
Medarbejderne er stolte af at kunne hjælpe
De 1.000.000 måltider af konserves kommer fra Danish Crown-fabrikken i Vejle. Det kræver 12 lastbiler at rumme de mange måltider, som skal fragtes fra Vejle til det østlige Polen, hvor Røde Kors har lager.
Det betyder, at der er gang i den på fabrikken i Vejle for at få logistikken på plads, så måltiderne kan komme afsted. Henrik Redmond, tillidsmand på Vejle-fabrikken, fortæller, at selvom der er tale om lidt ekstra arbejde, går folk rundt med et smil på læben, fordi de støtter et godt formål.
- Jeg er rigtig glad for, at vi i Danish Crown donerer 1.000.000 måltider til ukrainere i nød. Det er en frygtelig situation, og vi vil alle gerne hjælpe. Vi har også samlet penge ind på fabrikken, men der, hvor vi virkelig kan gøre en forskel, er med vores måltider. Dåserne er nemme at opbevare og kan holde sig lang tid. Hvis det betyder ekstra travlhed, er vi medarbejdere selvfølgelig mere end klar til at træde til, som vi altid er, siger Henrik Redmond.