Har du sans for forretning - og fornemmelse for mennesker? Er du udviklingsorienteret - og indstillet på fremtidens ledelse? Kan du spille bold - og selv bringe den i mål, når det er nødvendigt?

Så er du måske den HR-manager, vi søger.

Jobbet

Et spændende og afvekslende job i et kreativt og udviklende miljø, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på dagligdagen. Opgaverne er mangeartede og du skal bidrage til afdelingens videre udvikling. Du bliver ansvarlig for vores turnusprogram, implementering af stillingsvurdering og det centrale uddannelsesudvalg. Du skal gennemføre organisations- og afdelingsudvikling, lave coachingforløb for ledere og deltage i kompetenceudvikling.

Din baggrund

Du har flere års erfaring fra en lignende stilling i en HR-afdeling eller en konsulentvirksomhed, hvor du har arbejdet med udvikling og coaching. Du har en relevant videregående uddannelse eksempelvis HD-O eller cand. merc. Endvidere har du gode engelskkundskaber og er en rutineret IT-bruger (Office-pakken).

Du har et forretningsmæssigt syn på udvikling og er klar til at yde en stor indsats i
dagligdagen. Du har let ved at kommunikere og samarbejde på alle niveauer og din naturlige gennemslagskraft betyder, at du ofte bliver brugt som sparringspartner. Som person er du systematisk og struktureret.

Vi tilbyder

Vi stiller store krav - men har også meget at tilbyde.

Du indgår i en afdeling, hvor der er en god teamånd og sparring med mulighed for faglig og personlig udvikling. Du vil referere til HR-direktøren.

Din base er hovedkontoret i Randers og hverdagen præges af samarbejde på tværs af alle afdelinger. Der er ca. 10.000 ansatte i moderselskabet - heraf ca. 350 på hovedkontoret

Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til HR-konsulent Edith Poulsen på telefon 8919 1222 eller HR-direktør Jan Winther på telefon 8919 1411.

Skriftlig ansøgning mærket "HR-manager" bedes hurtigst muligt sendt til:

DANISH CROWN

HR-afdelingen

Marsvej 43

8900 Randers

- eller til dc-hr@danishcrown.dk (max. 2 filer vedhæftet), så vi har den i hænde senest mandag den 26. maj 2008.

Danish Crowns hjemmemarked i Randers søger en resultatorienteret salgschef med ansvar for salg til detailkæder på det danske marked.

Kan du karakteriseres som en ildsjæl, med ønske og vilje til at få succes indenfor salg, så er du måske den vi søger?

Som salgschef bliver du ansvarlig for kundekontakt, ansvarlig for opbygning af salgsstrategier, fokusering på potentielle kunder samt vedligeholdelse af relationer til eksisterende kunder.

Jobbet:

Som salgschef får du ansvar for mange spændende opgaver som salg, kampagner, budget, resultater og opfølgning på en række key accounts. Du får det ledelsesmæssige ansvar for et hold af erfarne kolleger på 3 personer, der altid er klar til at give dig den fornødne backup i jobbet. Du vil referere til salgsdirektøren og få base på hovedkontoret i Randers.

Din baggrund :

Teoretisk er du Cand. merc. eller HD(A) samt har en baggrund indenfor btb. Du har et indgående kendskab til dansk detailhandel ved, hvad godt købmandskab er, og forstår på en udadvendt og tillidsvækkende facon at sætte kunden i centrum. Du er energisk og initiativrig, og søger konstant nye muligheder for aktiviteter og salg.

Du har modet og energien til at skabe kontakter, samtidig med at du er god til at vedligeholde eksisterende relationer. Du er resultatorienteret, innovativ, er god til at analysere, tænke strategisk og har forretningsforståelse. Du er meget selvstændig men også en god teamplayer, der har blik for detaljer og god til at følge op.

Du tilbydes ansættelse i et miljø, hvor der hersker et højt fagligt niveau i en uformel atmosfære, og med gode ansættelsesvilkår. For den rette kandidat vil der være gode udviklingsmuligheder i en international organisation.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte salgsdirektør Claus Hein på telefon 8919 2721 eller hein@danishcrown.dk

Ansættelse pr. 1. juli 2008.

Skriftlig ansøgning mærket "Salgschef" bedes hurtigst muligt sendt til:

DANISH CROWN

HR-afdelingen

Marsvej 43

8900 Randers

- eller på mail til dc-hr@danishcrown.dk (max. 2 filer vedhæftet), så vi har den i hænde senest den 16. maj 2008.

Bliv turnuskandidat i Danish Crown - en karrieremulighed i en af Danmarks største virksomheder

Andreas og Casper begyndte som turnuskandidater i Danish Crown. I dag er Andreas Area export manager i ESS-FOOD og Casper er Production systems manager SAP i England.

For den rette kandidat giver turnuskandidatforløbet gode karrieremuligheder

Er du den næste turnuskandidat?

Du vil, i løbet af de to år forløbet varer, komme til at arbejde i forskellige afdelinger og funktioner i Danish Crown. En blanding af introduktionsforløb, konkrete opgaver og deltagelse i større projekter sikrer, at du får et indgående kendskab til organisationen samtidig med, at du udvikler dig personligt. Nogle projekter vil fagligt ligge i forlængelse af din uddannelse, mens andre vil være nye og uvante for dig. Projekterne vil være af forskellig varighed og karakter.

Et personligt valg

Udfordringerne er til at få øje på, og programmet giver fordele i kraft af personlig udvikling, efteruddannelse, personligt netværk og gode karrieremuligheder. Samtidig er det et meget krævende program, hvor du som person skal have gennemslagskraft, energi og vilje. Du skal kunne trives under vidt forskellige forhold og kunne begå dig i produktionsområderne på vore slagterier og forædlingsvirksomheder.

Turnuskandidaterne er organisatorisk placeret på hovedkontoret i Randers, men du skal være indstillet på periodevise placeringer ude på produktionsstederne. Forløbet vil også omfatte udstationering i et af Danish Crowns datterselskaber i Europa i en periode.

Hvem får chancen?

Turnusordningen henvender sig til nyuddannede kandidater, der har gennemført en videregående uddannelse. Der vil blive lagt vægt på dine arbejdsmæssige og organisatoriske erfaringer samt personlig modenhed. Vi søger to kandidater, der skal starte i august 2008.

Den ene skal have en profil med en ingeniørbaggrund. Den anden profil er åben med hensyn til studieretning. For begge gælder dog at man skal have gennemgået uddannelsen med godt resultat.

Efter forløbet

Når du har gennemført et forløb som turnuskandidat i Danish Crown, har du fået erfaringer indenfor et bredt felt, ligesom du har fået et godt indblik i dine egne styrker og svagheder. Det betyder, at du er langt bedre rustet til at fortsætte din karriere - særligt hvis du satser på en ledelsesorienteret karriere, hvor en bred forståelse af virksomhedens opgaver er en forudsætning.

Søg nu!

Har du lyst til at blive turnuskandidat i en spændende, international virksomhed, så send din ansøgning mærket "Turnuskandidat" til:

DANISH CROWN

HR-afdelingen

Marsvej 43

8900 Randers

eller til dc-hr@danishcrown.dk (max. 2 filer vedhæftet), så vi har den i hænde senest søndag den 1. juni 2008.

Spørg bare

HR-konsulent Michael Krogh-Jørgensen fortæller gerne mere om turnuskandidatforløbet. Ring på mobil nr. 2922 2376 eller send en mail på mikj@danishcrown.dk. Du kan også gå ind på vores hjemmeside www.danishcrown.dk, hvor der er beskrivelser af, hvad turnusforløb konkret kan indeholde.